Die betriebliche Altersversorgung

Rund 60 Prozent aller Arbeitnehmer in Deutschland erwerben Ansprüche auf eine betriebliche Altersversorgung. Aufgrund der langen Laufzeiten der Versorgungs­systeme von 30 bis 50 Jahren können Zusagen aus guten Perioden, die in mageren Zeiten einzulösen sind, schwerwiegende Konsequenzen haben. Das Thema Pensionsmanagement sollten Sie daher nie isoliert betrachten, sondern immer im Zusammenhang mit der gesamten Finanzierung Ihres Unternehmens.

Ziel der LBBW Pensionsmanagement GmbH ist es, zunächst die Ist-Situation Ihres Unternehmens transparent zu machen. Wir zeigen Ihnen in Form eines neutralen Beratungsgut-
achtens mögliche Risiken bezüglich bestehender Versor-
gungs­regelungen auf und treffen eine Vorhersage über die künftigen Auswirkungen auf die betriebliche Altersversorgung. Sie erhalten anschließend eine individuelle und konkrete Handlungsempfehlung.

Das Besondere unseres Ansatzes ist die Trennung der Beratungs- von der Produkt­seite. Als ausgelagertes Tochterunternehmen und ausgestattet mit einer Makler­lizenz bieten wir Ihnen den Zugang zu allen Produktlösungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. So profitieren Sie vom ganzheitlichen Beratungs­ansatz der LBBW.

Die LBBW Pensionsmanagement GmbH bietet Ihnen:

• Konzeptionelle Beratung bei der Einführung von betrieblichen Versorgungssystemen
• Prüfung und ggf. Restrukturierung von bestehenden Versorgungssystemen
• Neueinrichtung von Mitarbeiterversorgungen
• Umsetzung vor Ort
• Laufende Betreuung
• Diverse Gutachten